Consulting & Management von Diskontinuitäten
Interim Management
Chancen für Ihr Unternehmen
Sie bleiben im "Driver-Seat"
- Sie erhalten wieder Alternativen und bleiben aktiv
- Sie verschaffen sich Luft, um eine gute, stabile Lösung zu suchen und strukturiert umzusetzen
- Die langfrisitge Besetzung kann in Ruhe gesucht und aufgebaut werden
- Durch stressfreieres Vorgehen: Schutz der Investition in die Rekrutierung
- Kontrollierter Zwischenschritt mit Fokus auf die Sache (fr: "Reculer pour mieux sauter")
- Schneller Start der Aktivitäten, rasche Einarbeitung
- Nicht in interne Rivalitäten involviert, niemand muss Angst um seinen Job haben
- Keine impliziten Verpflichtungen, ausser gegenüber dem Kunden, innerhalb der Organisation
- Keine internen Rivalitäten auf gleicher oder übergeordneter Stufe
- Flexible Dauer des Engagements eines erfahrenen Managers. Einsatz nur so lange wie nötig
Zusatz-Nutzen für das Unternehmen
- Bestehende Ansätze werden aus der Praxis heraus konstruktiv hinterfragt
- Bisher „vergessene“ Talente innerhalb der Organisation können neu entdeckt werden
- Besser Veränderung von innen als durch externe Berater
Definition
Interim Management
Zeitlich begrenzter Bedarf nach ausgewiesenem, erprobtem Wissen und Erfahrung in Ihrem Bereich
Einsatz-Szenarien
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Unerwarteter Ausfall von Führungskräften
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Bewältigung von zeitlich begrenzten Spitzen
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Projekte mit speziellen Anforderungen
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Start-up / Ramp-up von Bereichen, Produkten, Marktaktivitäten